Юристы по трудовым спорам

Содержание

Трудовые юристы

Юристы по трудовым спорам

Дипломированные юристы по трудовым спорам компании «Королёв и партнёры» регулярно представляют интересы работника или работодателя по делам об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, материального ущерба, обязании заключения договора и другим процессам. Также адвокаты разъяснят клиенту нюансы трудового законодательства.

Плюсы привлечения защитника по трудовым правоотношениям

Оцените шансы на победу по трудовым спорам и узнайте стоимость услуг

, получите скидку:

Установление факта трудовых отношений

Чтобы установить юридический факт трудовых отношений, юрист доказывает в суде следующие обстоятельства:

  • Достижение между работником и работодателям договоренностей о выполнении трудовых функций;
  • Соблюдение сотрудником правил внутреннего распорядка;
  • Выполнение работником обязанностей под руководством начальства;
  • Оплата заработной платы.

!

Адвокат знает, как добыть неопровержимую доказательственную базу для определения факта трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Женщина на протяжении нескольких месяцев неофициально работала продавцом в продуктовом магазине. Когда подошло время для официального оформления, руководство организации отказалось заключать договор. Доверитель обратилась за юрпомощью к Королёву Д.В.

Перед тем как обращаться с иском в суд, защитник собрал веские доказательства, которые подтверждали трудовые отношения между клиентом и работодателем. В итоге правильная стратегия защиты привела к удовлетворению искового заявления в полном объеме.

Отмена приказа об увольнении

Юрист по трудовым правоотношениям готов помочь работнику отменить приказ об увольнении, если работодатель нарушил требования ТК РФ.

i

Работник вправе оспорить приказ об увольнении:

  • В течение 1-го месяца со дня получения копии приказа;
  • Со дня вручения трудовой книжки;
  • При получении информации о своей трудовой деятельности.

!

Если работник по уважительной причине пропустил срок исковой давности по признанию приказа об увольнении недействительным, то трудовой юрист знает, каким образом его возможно восстановить.

Девушка обратилась в юридическую компанию «Королёв и партнёры» с просьбой помочь оспорить незаконное увольнение. Ознакомившись с документами, опытный юрист Королёв Д.В. подал в Измайловский районный суд г. Москвы иск о восстановлении на работе, взыскании денежных средств.

В обосновании заявленных требований защитник предоставил судье неоспоримую доказательственную базу для вынесения справедливого решения в пользу доверителя. В итоге председательствующий отменил приказ об увольнении, признал запись в трудовой книжке недействительной, взыскал денег в размере 135 000 руб.

за период вынужденного прогула, 10 000 руб. за моральный вред.

Мировое соглашение по спору об увольнении

Представители: Королев В.В., Королёв Д.В.

Адвокат по трудовому праву защищает права работников в суде и добивается взыскания:

  • задолженности по заработной плате;
  • заработка за время вынужденного прогула;
  • компенсации морального вреда;
  • процентов за несвоевременное осуществление выплат;
  • денежных средств за больничный, отпуск (оплачиваемый, неиспользованный), время сверхурочной работы, суточные, работу выходного дня;
  • пособий по беременности и родам;
  • выходного пособия;
  • премии;
  • иное.

i

Неправомерные действия работодателя позволяют работнику обратиться с исковым заявлением о взыскании компенсации морального ущерба независимо от подлежащего возмещению материального вреда.

!

Если руководитель компании не выплачивает заработную плату свыше двух месяцев или частично оплачивает зарплату более трех месяцев, то уголовный адвокат готов оказать содействие работнику по привлечению работодателя к уголовно-правовой ответственности с последующим взысканием денежных средств и компенсации морального вреда.

Услуги юриста по трудовому праву оказываемые работодателю:

  1. Консультация;
  2. Составление трудового договора или контракта;
  3. Юридическое сопровождение;
  4. Помощь при увольнении;
  5. Взыскание материального ущерба;
  6. Обжалование незаконных решений должностных лиц;
  7. Защита в судах различных инстанций;
  8. Другое.

Частная медицинская клиника обратилась в компанию «Королёв и партнёры» с просьбой помочь взыскать материальный ущерб с некомпетентных сотрудников-врачей, которые неверно установили диагноз и выбрали неправильную тактику родоразрешения.

Проанализировав медицинские документы, результаты экспертного заключения, решение суда о возврате медучреждением денежных средств за некачественные услуги, юрист Королёв Д.В. подал исковое заявление о взыскании с двух врачей денег в размере 200 000 рублей.

Правильно выработанная стратегия защиты и предоставленные доказательства позволили судье постановить судебный акт об удовлетворении иска в полном объеме.

Платная консультация специалиста по трудовым правоотношениям, которая помогает выиграть суд

На встрече с нашим консультантом вы получите ответы на следующие вопросы:

  • Основания оспаривания незаконного увольнения;
  • Сбор доказательств по установлению факта трудовых отношений;
  • Взыскание с работодателя денежных средств;
  • Взыскание имущественного ущерба причиненного по вине сотрудника организации;
  • Другое.

i

Стоимость консультации:

  • при встрече — 5 000 рублей (до 1.5 часов) *
  • по телефону (аудиозвонок по мессенджеру) — 3 000 рублей (до 1-го часа) *

Источник: https://www.MosYurist.com/ceny/trudovye-spory-tseny

Юрист по трудовым спорам

Юристы по трудовым спорам
Ваш регион Москва?ДаВыбрать другой регион

На сайте PROFI.RU предлагаем вам заказать услуги понравившегося специалиста. За ваш заказ будут конкурировать лучшие юрист по трудовым спорам с высоким рейтингом. Воспользуйтесь быстрым и удобным сервисом PROFI.RU. Телефон для справок: 8 (800) 333-45-45.

–5%

Предоставляется при заключении договора

2500 ₽ / усл.
500–2500 ₽ / усл.
2500–4500 ₽ / усл.

Район

Бульвар Дмитрия Донского, Нахимовский проспект, Профсоюзная, Севастопольская

Выезд к клиенту

по договорённости
500–3000 ₽ / усл.
500–10 000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

Канонерский остров, Волосово, Волхов, Выборг, Колпино,

Посмотреть все

от 1000 ₽ / усл.
1000 ₽ / усл.
от 20 000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

Москва и область, Московский монорельс, МЦК: Восток, МЦК: Запад, МЦК: Север,

Посмотреть все

–25%

На первую консультацию.

по договорённости
500 ₽ / усл.
500 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

от 1000 ₽ / усл.
2000 ₽ / усл.
от 5000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

–5%

Онкологическим больным.

Выезд к клиенту

Екатеринбург, Каменск-Уральский, Берёзовский, Верхняя Пышма, Ревда,

Посмотреть все

от 500 ₽ / усл.
600 ₽ / усл.
1000–2500 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

Воскресенск, Дзержинский, Люберцы, Электросталь, Раменское,

Посмотреть все

от 300 ₽ / усл.
300–1000 ₽ / усл.
от 10 000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

Выборг, Колпино, Красное село, Кронштадт, Пушкин,

Посмотреть все

1000 ₽ / усл.
1000 ₽ / усл.
1000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

1000 ₽ / усл.
1500 ₽ / усл.
от 3000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

Краснодар, Краснодарский край

–10%

В зависимости от услуги – до 10%. Если заключается договор на оказание услуг по сопровождению, то стоимость услуги …далее

300 ₽ / усл.
300 ₽ / усл.
1000 ₽ / усл.

Район

Выезд к клиенту

Москва и область, Ближнее Подмосковье, Внуково, район Восточный, район Косино-Ухтомский,

Посмотреть все

от 2000 ₽ / усл.
3000 ₽ / усл.
по договорённости

Выезд к клиенту

1000 ₽ / усл.
1500 ₽ / усл.
3000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

Москва, Ближнее Подмосковье, Дальнее Подмосковье, Долгопрудный, Дубна,

Посмотреть все

–100%

После заключения соглашения о сопровождении дела в суде, все консультации по нему бесплатно.

3000 ₽ / усл.
1000–4000 ₽ / усл.
3000–50 000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

от 3000 ₽ / усл.
3000 ₽ / усл.
5000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

2500 ₽ / усл.
2500 ₽ / усл.
от 4000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

Канонерский остров, Волосово, Волхов, Выборг, Колпино,

Посмотреть все

1000 ₽ / усл.
1000 ₽ / усл.
6000 ₽ / усл.

Выезд к клиенту

Автово, Адмиралтейская, Академическая, Балтийская, Беговая,

Посмотреть все

1500 ₽ / усл.
1500–7000 ₽ / усл.
1500–4000 ₽ / усл.

–15%

Инвалидам, ветеранам боевых действий и труда, многодетным семьям, несовершеннолетним, сиротам

2000 ₽ / усл.
2000 ₽ / усл.
1000 ₽ / усл.
от 2000 ₽ / усл.
2000 ₽ / усл.
2500–5000 ₽ / усл.

Источник: https://profi.ru/content/search/yurist_po_trudovym_sporam/

Юрист (адвокат) по трудовым спорам — 5 советов как выбрать

Юристы по трудовым спорам

Какие услуги предлагает адвокат по трудовому праву? Где заказать юридическую консультацию по трудовым спорам? В чем особенности правоотношений по разрешению трудовых споров?

Не каждый из нас готов самостоятельно вступить в схватку с руководством, чтобы отстоять свои трудовые права. У кого-то не хватает знаний, у кого-то смелости. Не спешите отчаиваться — на помощь всегда придет юрист по трудовым спорам.

О том, как он работает, расскажу вам я, Валерий Чемакин – консультант по правовым вопросам.

Если дочитаете до конца, то ознакомитесь с обзором некоторых известных компаний, предоставляющих такие услуги.

1. Кто такой юрист по трудовым спорам?

Не обязательно быть юристом, чтобы знать, что правовое регулирование трудовых споров основывается на Трудовом кодексе. Этот закон призван охранять интересы всех сторон, вступающих в соответствующие взаимоотношения.

В процессе трудовой деятельности иногда возникают конфликты, которые не удается решить с помощью переговоров. Их принято называть трудовыми спорами. Подробнее об этом понятии читайте нашу специальную статью.

Так как это направление права востребовано среди работающих граждан, особенно в период спадов в экономике, то неудивительно, что консультация юриста по трудовым спорам пользуется огромной популярностью. Независимый юрист по трудовым спорам обладает знаниями и опытом не только в этом узком направлении, но еще и в гражданском праве.

Так как инициатором конфликтов бывает любая из сторон, юрист по решению трудовых споров полезен как работнику, так и его начальнику. Однако чаще всего адвокат решает индивидуальные трудовые споры.

В чем заключается помощь юриста при решении трудовых споров:

  • консультирование о способах и правовой основе защиты интересов;
  • подготовка документации и ее анализ;
  • запрос сведений;
  • подготовка претензий, исков и ведение переговоров;
  • представительство интересов клиента в комиссиях и судах.

Нанимая опытного адвоката для полного сопровождения вопроса, вы создаете фундамент для успешного разрешения спора в вашу пользу. Чаще всего дело даже не доходит до суда, так как юрист способен донести до вашего руководства всю бесперспективность противодействия. Сказанное справедливо для случаев, когда правда и закон — на вашей стороне.

2. Какие услуги предоставляет юрист по трудовым спорам — 5 основных услуг

Конфликт с работодателем возникает, как правило, на почве материального интереса. Сотрудники чувствуют, что их права ущемлены, а труды не оплачены по справедливости. Вопросы касаются заработной платы, премий, отпускных. Сюда же относится игнорирование начальством нашей переработки и другие финансовые конфликты.

Есть и нематериальные претензии: ненормальные условия труда, наложение взысканий, несправедливое увольнение или отказ в приеме на работу.

Исходя из причин конфликтов, родились услуги, имеющие разную цену, которые чаще всего предоставляют адвокаты по трудовым спорам.

Услуга 1. Восстановление на работе после незаконного увольнения

Не секрет, что во многих компаниях руководитель наделяет себя полномочиями «всемогущего правителя» и по своему усмотрению увольняет сотрудников, особо не утруждая себя соблюдением формальностей. Между тем, закон предусматривает исчерпывающий список причин увольнения. Не всегда кадровая служба способна правильно и грамотно подвести человека под ту или иную статью.

Вот здесь и не помешает помощь адвоката по трудовым спорам. Он найдет все ошибки в документации и докажет в суде неправомерность увольнения. Адвокат поможет, даже если вас и было за что уволить, но формальности соблюдены не были.

Алина Королева работала секретаршей руководителя компании «Спецпроект». Обязанности исполняла как положено, и замечаний к ней со стороны руководства не было до тех пор, пока босс не присмотрел новую секретаршу, которая была дочкой одного из его партнеров. Он распорядился уволить Алину и принять новую сотрудницу.

Отдел кадров не нашел ничего лучше, как уволить ее по несоответствию занимаемой должности. Для этого задним числом приняли нормативный акт, в котором одним из квалификационных требований для замещения должности секретаря-референта стало наличие высшего юридического образования. У Алины было экономическое.

Судебные тяжбы длились 6 месяцев, но в итоге ее восстановили на работе и выплатили компенсацию за вынужденный простой. Так как адвокат по трудовым спорам взял полную оплату после результата, а судебные издержки компенсировала проигравшая сторона, то Алине это ничего не стоило.

Услуга 2. Взыскание средств, недополученных по заработной плате

Бывают случаи, когда по ошибке бухгалтерии или по прямому распоряжению руководителя работнику неправильно начисляют заработную плату. Обычно не учитывают какой-нибудь коэффициент или надбавку. Когда сотрудник обнаруживает это и обращается за разъяснением, то перерасчёт делают далеко не всегда. Такие дела легко решаются юристами по трудовым спорам.

Услуга 3. Консультация по трудовому праву

Многие люди готовы сами за себя постоять и добиваться справедливости в любых органах. Для этого им нужны только знания, придающие уверенность и ссылки на законы.

Вот тут-то и поможет обычная юридическая консультация. Она бывает устной, которую некоторые юристы по трудовым спорам предоставляют бесплатно, а бывает письменной. С помощью алгоритма, изложенного на бумаге, любой образованный человек сам себя защитит.

Услуга 4. Обжалование дисциплинарного взыскания

Дисциплинарные взыскания не только служат основанием для лишения премии во многих организациях, но и поводом для увольнения. Получить выговор проще простого. Достаточно просто попасть в немилость начальнику. Но по закону объявлению взыскания должна предшествовать проверка, которая зачастую не проводится.

Такие взыскания нужно и должно обжаловать, а юрист вам поможет сделать все правильно и даже написать жалобу в трудовую инспекцию, речь о которой идет в нашей специальной статье.

Услуга 5. Защита прав работодателя

Редко, но всё же бывают случаи, когда свои интересы отстаивает работодатель. В большинстве случаев это взыскание материального ущерба, причиненного действиями работника. Защита прав работодателя в трудовых спорах тоже обязанность юриста. Крупные компании содержат юридические отделы, в сферу деятельности которых входит в числе прочего решение и таких вопросов.

О том, что собой представляют коллективные трудовые споры, читайте в отдельной публикации.

3. Как выбрать хорошего юриста по трудовым спорам — 5 полезных советов

Чтобы не ошибиться с выбором, нужно знать несколько нюансов, в том числе то, как хороший адвокат представляет интересы в трудовых спорах.

Вот несколько советов.

Совет 1. Не сотрудничайте с юристами, гарантирующими успех

Каждый человек стремится преподнести себя в выгодном свете, особенно когда дело касается бизнеса. Научитесь отделять дешевую рекламу от действительно полезной информации. Если при первой же беседе юрист вам гарантирует успех всего предприятия, даже не разобравшись в сути вопроса, прощайтесь с ним и уходите.

Хороший адвокат вначале досконально изучит суть вопроса и только после этого проинформирует вас о перспективах дела. Если оно заведомо проигрышное, то он вас предупредит об этом. Никто не может заранее гарантировать успех.

Совет 2. Внимательно изучите сайт юридической компании

Если вы ищите юридическую компанию через интернет, то при переходе на сайт обратите внимание на его содержание и оформление.

Что смотреть на сайте:

  • посмотрите адрес сайта и определите, на платном или бесплатном хостинге он находится — предпочтительнее первый вариант;
  • оформление должно быть приятным на вид, а навигация и функционал — удобными;
  • обязательно присутствие расценок на услуги и их подробное описание;
  • найдите раздел, где опубликованы результаты прошлых дел, и ознакомьтесь с ними.

Выбирайте только те сайты, которые находятся в первых 10 – 12 строчках поисковика. О том, как правильно оценить сайт, я в подробностях расскажу в следующем разделе.

Совет 3. Ознакомьтесь с отзывами клиентов

Хорошо, если вы лично знаете несколько клиентов компании. Поговорите с ними. Нет ничего лучше отзывов реальных потребителей услуг.

Не лишним будет посетить тематический форум и изучить информацию на нем. Только будьте осторожны, так как некоторые компании публикуют там заказные отзывы как положительного, так и отрицательного плана.

Совет 4. Сотрудничайте с юристами узкого профиля

Из всех специалистов выбирайте тех, которые имеют большой опыт именно в этой категории дел. Они знают обо всех подводных камнях и имеют наработанные связи для успешного разрешения дела. Цены на услуги такого адвоката по трудовым спорам несколько выше, зато качество предоставленной услуги лучше.

Совет 5. Обратите внимание на уровень ораторского мастерства юриста

Хороший юрист умеет очень красноречиво и убедительно говорить. Ораторское мастерство позволяет ему успешно доводить свою мысль до суда. Поэтому такой адвокат с большей вероятностью выиграет дело. Уже при первой встрече с ним обратите внимание на манеру говорить. Если увидите, что у него есть проблемы в общении, то уходите.

4. Где заказать услуги юриста по трудовым спорам – обзор ТОП-3 юридических компаний

Так как услуги трудовых юристов пользуются стабильной популярностью, то и найти их в любом городе несложно.

Практически каждая юридическая компания предоставляет помощь в решении трудовых споров. Юристы представляют интересы клиентов не только в суде, но и в трудовой инспекции, а также в комиссии по трудовым спорам.

Предлагаю ознакомиться с обзор нескольких подобных компаний.

1) Правовед

Если вы хотите получить бесплатную онлайн консультацию юриста по трудовым спорам, то вам сюда. Заходите на сайт Правоведа и задавайте свой вопрос через форму обратной связи. Общую консультацию получите действительно бесплатно. Однако для получения действительно стоящих инструкций нужно заплатить небольшую сумму.

Так как в компании работает несколько сотен юристов со всех регионов России, то вы найдете именно того, которого искали. Главное условие – формулируйте свой вопрос четко и понятно с указанием желаемого результата. Обратите внимание, что на сайте есть разобранные ситуации. Ознакомьтесь с ними. Возможно там будет решен именно ваш вопрос.

Хотя юристы Правоведа работают удаленно, они не только дают консультации, но и готовят документы, проводят их анализ, направляют запросы и даже представляют интересы клиентов в суде после личной встречи. Удобство этого сервиса в том, что жителю даже самого удаленного поселка становятся доступны услуги юристов профессионалов. Заходите на сайт Правоведа и пользуйтесь их помощью.

2) Князев и партнёры

За 12 лет существования компании ее юристы успешно завершили около 500 дел самого разного направления. Например, однажды им удалось взыскать моральную компенсацию в размере 500 тыс. рублей за производственную травму. Адвокаты по трудовым спорам бесплатно проводят первый прием, на котором оговаривают все условия дальнейшего сотрудничества и дают элементарные рекомендации.

Кроме того, предоставляют следующие услуги:

Наименование услугиОписание
1КонсультированиеОбъясняют подробно все аспекты трудового права
2Восстановление на работеПутем переговоров, обращения в трудовую инспекцию или в суд
3Взыскание материальных средствРазбираются в бухгалтерских документах и находят ошибки, которые становятся основанием для удовлетворения иска
4Помогают декретницамВыявляют нарушения при предоставлении декретных отпусков и выплате компенсаций
5Взыскание ущербаПомогают фирме взыскать ущерб с работника за неправомерные действия или разглашение коммерческой тайны
6Взаимодействие с судебными приставамиКонтроль исполнения решений суда или комиссии по трудовым спорам

3) Клифф

Компания Клифф успешно работает не только с физическими, но и с юридическими лицами. Юристы помогают кадровым службам предприятий привести в порядок всю документацию, что устроит любого проверяющего и способствует защите интересов в суде. Разработка грамотной правовой позиции позволяет решить конфликт еще на стадии его зарождения.

У компании хороший опыт работы с предприятиями, где присутствует опасное производство, что увеличивает риск возникновения трудовых споров по условиям труда и количество всевозможных проверок. Юристы окажут квалифицированную помощь как руководителям, так и рядовым работникам таких предприятий.

5. Каким должен быть сайт хорошего юриста — 4 главных признака

Вернемся к такому важному критерию успешности юриста, как качество его сайта.

Так как сегодня большинство населения не только получает информацию из интернета, но и пользуется услугами в онлайн режиме, то сайты из простых визиток превращаются в полностью функциональные порталы.

По каким признакам определить сайт профессионала, читайте ниже.

Признак 1. Большое количество статей, дающих практические ответы на вопросы

Хороший юрист не скупится на информацию, которую и так можно найти в интернете. На страницах его сайта содержатся статьи, описывающие реальные ситуации и дающие общие рекомендации по выходу из них. Чем больше такой информации, тем лучше. Прочитав несколько статей, вы поймете стиль работы юриста, лучше познакомитесь с его манерой преподносить материал.

Признак 2. Обилие полезной информации

Если на портале есть множество ссылок на контакты правоохранительных органов и судов, это очень удобно для пользователя.

Наличие бланков документов и шаблонов позволяет посетителю скачать и самостоятельно заполнить различные бумаги. Все это говорит о заботе юриста о своих потенциальных клиентах.

Источник: https://hiterbober.ru/legal-assistance/kak-vybrat-yurista-po-trudovym-sporam.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.