Соглашение об уплате алиментов 50 процентов

Содержание

2.2. Соглашение об уплате алиментов

Соглашение об уплате алиментов 50 процентов

Соглашение об уплате алиментов представляет обоюдную договоренность родителей по вопросам выплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей. В таком соглашении определяются сумма выплат, периодичность перечислений, способ удержания платежей.

В соответствии со ст. 103 Семейного кодекса Российской Федерации (далее — СК РФ) размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется сторонами в этом соглашении.

При этом размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке. Размер алиментов подлежит индексации, которая производится в соответствии с соглашением об уплате алиментов (ст. 105 СК РФ).

Если в соглашении порядок индексации не предусмотрен, индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в целом по Российской Федерации (п.1 ст. 117 СК РФ).

Соглашением об уплате алиментов также определяются способы и порядок уплаты алиментов (ст. 104 СК РФ). Так, алименты могут уплачиваться:

· в долях к заработку и (или) иному доходу лица, обязанного уплачивать алименты;

· в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически;

· в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно;

· путем предоставления имущества;

· иными способами, относительно которых достигнуто соглашение.

В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов.

Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Несоблюдение этого требования влечет ничтожность соглашения (ст. 100 СК РФ).

Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

Это означает, что в случае уклонения обязанного лица от уплаты алиментов, другая сторона вправе, минуя суд, напрямую обратиться в службу судебных приставов для их принудительного взыскания.

К заключению, исполнению, расторжению и признанию недействительным соглашения об уплате алиментов применяются нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие заключение, исполнение, расторжение и признание недействительными гражданско-правовых сделок (п. 1 ст. 101 СК РФ).

Соглашение об уплате алиментов может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимному согласию сторон. Изменение или расторжение соглашения об уплате алиментов должно быть произведено в той же форме, что и само соглашение об уплате алиментов, т.е. нотариально удостоверено (п. 2 ст. 101 СК РФ).

Односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов или одностороннее изменение его условий не допускаются (п. 3 ст. 101 СК РФ).

В случае существенного изменения материального или семейного положения сторон и при недостижении соглашения об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с иском об изменении или о расторжении этого соглашения. При решении вопроса об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов суд вправе учесть любой заслуживающий внимания интерес сторон (п. 4 ст. 101 СК РФ).

Соглашение об уплате алиментов может быть признано недействительным в судебном порядке по требованию законного представителя несовершеннолетнего ребенка или органа опеки и попечительства или прокурора в случае, если условия предоставления содержания несовершеннолетнему ребенку существенно нарушают его интересы, в частности в случае несоблюдения требований о размере алиментов (ст. 102 СК РФ).

материальное содержание, выплачиваемое одними членами семьи в пользу других. Предусмотрены алиментные обязательства родителей и детей, супругов и бывших супругов, а также других членов семьи. В частности трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих родителей, которые имеют право требовать алименты в случае нетрудоспособности и нуждаемости в материальной помощи. Алименты подлежат уплате ежемесячно, если иное не установлено законом или алиментным соглашением.

Источник: https://notariat.ru/sovet/pages/tag/22-soglashenie-ob-uplate-alimentov/

Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов

Соглашение об уплате алиментов 50 процентов
Юридическая энциклопедия МИП онлайн – задать вопрос юристу » Семейное право » Статьи по алиментам » Как определяется размер алиментов уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов

Опыт нашей команды по соглашению об уплате алиментов более 20 лет. Руководитель практики Захарова Е.А. Записаться на удаленную консультацию

Размер и порядок выплаты алиментов может быть определен в судебном порядке или по договоренности двух сторон.

На основании Российского семейного законодательства обязанностью родителей является содержание и обеспечение несовершеннолетних детей. В случаях развода, когда один из родителей проживает отдельно от ребенка, он должен все равно помогать материально, то есть выплачивать алименты второй стороне, воспитывающей совместного ребенка.

Размер и порядок выплаты денежных средств (алиментов) может быть определен в судебном порядке или по договоренности двух сторон.

Рассмотрим, как и в каких размерах уплачиваются алименты на одного и более детей при достигнутых мирных соглашениях родителей, прекративших семейные отношения.

Определение размера алиментов по соглашению

Прежде всего, определяя размер выплачиваемых алиментов, заключая соглашение, сторонами учитываются и берутся во внимание следующие обстоятельства:

  • количество детей, оставшихся на содержании у второй стороны;
  • финансовое благосостояние каждой из сторон, заключающей договор;
  • состояние здоровья договаривающихся сторон;
  • состояние здоровья детей, наличие инвалидности, и другие факторы.

Выплата алиментов по договору может быть как в определенной сумме, достигнутой соглашением сторон при переговорах по данному вопросу, так и в процентном отношении от заработной платы и других доходов, временных или постоянных плательщика алиментов при заключенном соглашении или по решению суда, если мирно заключить договор не удалось из-за разногласия сторон.

Указав в письменном соглашении все важные пункты, касающиеся порядка и размера выплачиваемых алиментов, при необходимости нужно указать нюансы изменения договорных обязанностей по выплатам, а также соглашение необходимо заверить нотариально.

Только нотариально заверенный договор будет иметь юридическую силу, если вдруг возникнут какие-то разногласия между сторонами по вопросам выплат. По своей правовой значимости заверенная нотариусом документация будет приравниваться к исполнительному листу, полученному после вынесения решения судом.

Важный момент:

Соглашение об уплате алиментов может меняться, расторгаться в случаях, если обе стороны согласны вносить изменения, которые также добавляются письменно и заверяются у нотариуса.

Минимальный размер алиментов

Денежные выплаты на ребенка при разводе или не проживании родителей совместно являются обязательными. Однако при этом в законодательстве нет прописанного минимального размера, обязательного к выплате в счет алименты на ребенка.

В Государственной Думе неоднократно поднимался вопрос об установлении минимального размера алиментов в фиксированном размере, но законодательно это до настоящего времени не принято.

При подписании соглашения между родителями о выплате алиментов одной из сторон, вопрос о минимальном размере алиментов решается сам по себе. Сумма, подлежащая выплате, оговаривается в условиях договора и удовлетворяет обе стороны.

При заключении договора об уплате алиментов установленная сумма выплат не может быть меньше размера, который по закону был бы присужден в случае взыскания алиментов через суд.

В договоре записывается в письменной форме как определяется размер выплат, и в каком порядке.

Выплаты могут определяться:

  • в процентном отношении от суммы дохода плательщиков алиментов;
  • в определенной зафиксированной сумме;
  • выплачивается единовременно в полном размере или ежемесячно до достижения ребенком совершеннолетия;
  • путем передачи имущества (квартиры, машины, дачи и др.) второй стороне в счет уплаты алиментов;
  • оговариваются условия индексации размера алиментов.

При заключении договора о выплате алиментов в процентном отношении от дохода, необходимо учитывать, что по закону:

  • на одного ребенка платят 25 % от суммы доходов;
  • на двоих детей – 33% от суммы;
  • на троих детей и более – половину всех доходов.

Таким образом, при соглашении о выплате алиментов в добровольном порядке, плательщик алиментов не может выплачивать алименты в размере, ниже установленного законом.

Сроки и периодичность выплаты алиментов

В условиях договора об уплате алиментов могут быть оговорены разные способы перечисления денег, приемлемые и удобные для обеих сторон.

В случае выплаты частями от заработной платы можно договориться о размере частичных выплат, о сроках и периодичности. К примеру, определенную сумму при получении аванса ответчиком и оставшуюся сумму во время получения основной заработной платы.

Имущество, используемое в счет уплачиваемых алиментов, оценивается с периодичностью, оговоренной в договоре по соглашению обеих сторон.

Деньги на содержание ребенка могут выплачиваться:

  • каждый месяц в определенное число или до определенной даты;
  • через оговоренные интервалы времени (один раз в два месяца, один раз в полгода и другие, как договорятся оппоненты);
  • одноразово (либо вся денежная сумма до совершеннолетия ребенка насчитывается из среднего заработка плательщика алиментов, либо это может быть имущество, переданное в счет выплат алиментов – дом, гараж, машина, яхта, все что угодно, о чем договорятся стороны).

Основания для пересмотра размера выплат алиментов

При выплате алиментов на добровольной основе, по действующему, нотариально заверенному договору, сумма выплат может быть изменена.

Причинами для уменьшения размера уплачиваемых алиментов могут стать:

  • признание у плательщика алиментов первой или второй группы инвалидности;
  • ребенок, на содержание которого производились выплаты денежных средств, совершеннолетия не достиг, но достиг шестнадцатилетние. При этом пошел работать на производство, имеет стабильный заработок, который вполне удовлетворяет его потребности и надобности;
  • у стороны, выплачивающих алименты, незначительная заработная плата, посторонних доходов денежных средств нет, создана другая семья и выплата алиментов в прежнем объеме для него стал непосильной ношей, тем более, если ребенок зарабатывает на себя самостоятельно;
  • на ребенка, получающего алименты, оформлено имущество (движимое или недвижимое), приносящее стабильный хороший доход;
  • в новой семье плательщика алиментов появились дети, которых по законодательству он также должен содержать;
  • при подаче на взыскание с плательщика алиментов иска о выплате алиментов другому ребенку или детям, рожденным от другой матери;

Размеры доходов членов новой семьи не берутся к учету при уменьшении размера алиментов.

Если стороны мирно решат все нюансы по уменьшению размера алиментов, составляется дополнительное соглашение к договору о добровольной выплате алиментов. В соглашении указываются все моменты снижения размера выплат, ставится дата, подписывается оппонентами, заверяется нотариально.

Увеличение размеров выплаты алиментов в связи с изменениями материального благосостояния плательщика алиментов также возможно по обоюдному согласию сторон и внесением изменений в текст договора.

Уменьшение размера выплат алиментов через суд

В случае, если алименты выплачивались по соглашению сторон, но появились обстоятельства у плательщика, по которым он не может выплачивать денежные средства в том же размере, а вторая сторона не согласна на уменьшение выплат, необходимо обращаться в суд для решения конфликтной ситуации.

Кроме искового заявления с указание обоснований своих требований и описанием сложившейся ситуации, истцу (в данном случае плательщику алиментов), необходимо представить документы, подтверждающие уменьшение его доходов и повышение расходной части.

К такой документации относятся:

  • нотариально заверенные ксерокопии о заключении и расторжении брака с ответчиком;
  • нотариально заверенная ксерокопия о рождении ребенка (при наличии нескольких детей, ксерокопии свидетельства о рождении каждого);
  • документация, которая подтвердит изменение в семейном или материальном состоянии истца, сюда могут относиться:- нотариально заверенная ксерокопия исполнительных листов о взыскании алиментов на детей, рожденных в другом браке;- нотариально заверенная ксерокопия судебного приказа о взыскании алиментов на других детей;- нотариально заверенная ксерокопия договора об уплате алиментов на детей до достижения ими совершеннолетия;
  •  справка о доходах за последние полгода;
  • выписка из домовой книги и ксерокопия лицевого счета по месту жительства;
  • ксерокопия выписки медико-санитарной экспертизы (справки МСЭК) об установлении группы инвалидности, и другие документы, в зависимости от сложившихся обстоятельств.

Важно отметить! Соглашение о добровольной выплате алиментов может быть изменено, расторгнуто в любой момент, если стороны не имеют никаких противоречий по этому вопросу.

Все вносимые изменения, как и факт расторжения (прекращения действия договора) должны быть оформлены письменно и заверены у нотариуса.

Отказаться от выполнения соглашения в одностороннем порядке ни одна из сторон не имеет права.

При конфликтных ситуациях, когда стороны больше не могут договориться мирно, все вопросы решаются через суд.

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация – разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Как быть, если с бывшей супругой обговорили и оба согласны на сумму, меньшую, чем 1/4 заработка? Не составлять соглашение и просто так платить?

Андрей16.08.2019 10:07

Желательно составить алиментное соглашение во избежание споров в будущем. 

Но можете отправлять деньги и просто указывая при каждом переводе назначение платежа – алименты. (почтой или на расчетный счет). Это делается для того, чтобы у супруги не было возможности утверждать в дальнейшем, что алименты не платились.

Сазонов Сергей Владимирович16.08.2019 11:05

Задать дополнительный вопрос

Виталий 21.06.2020 10:56

Здравствуйте. Я и моя бывшая супруга решили составить наториальное заявление о добровольной выплате алементов. Может ли быть указанна сумма выплат меньше той которую я буду платить по закону, то есть меньше 1/4?

Добрый день!

Нет, согласно ст. 103 СК РФ, 

Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется сторонами в этом соглашении.

Размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (статья 81 настоящего Кодекса). http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8982/523ebf71be008322e3943215a565f4043488c1e8/

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.Юридическая группа МИП – Москва№1 в рейтинге адвокатов России – top-advokats.ruКонсультации проводят адвокаты с 20 летним опытом по скайпу или телефону

Телефон для записи +7 (495) 032-71-09

Чашин Константин Викторович22.06.2020 10:16

Задать дополнительный вопрос

За более подробной консультацией  Вы можете обратиться в офис на консультацию к нашим специалистам. Юридическая группа МИП составит для Вас все документы, жалобы и заявления по промокоду «МИП» скидка 50 процентов. или по телефону +7 (499) 229-84-53 адрес: г. Москва, Старопименовский переулок 18 nm@advokat-malov.ru http://advokat-malov.ru/kontakty.html

Дубровина Светлана Борисовна17.08.2019 00:00

Задать дополнительный вопрос

Источник: https://advokat-malov.ru/alimenty/razmer-alimentov-po-soglasheniu.html

Алименты в долях от дохода: условия назначения, размер, порядок оформления

Соглашение об уплате алиментов 50 процентов

После расторжения брака бывшие супруги решают вопрос о месте жительства совместных детей и выплате на них алиментов. В большинстве случаев несовершеннолетние остаются с матерью.

На отца ложится обязательство обеспечивать их материально. Если он отказывается ежемесячно перечислять деньги на детей, бывшая жена подает заявление в суд. Он выносит решение о принудительном взыскании содержания на несовершеннолетних.

Чаще всего алименты назначают в долях от дохода плательщика.

Условия назначения алиментов в долях от дохода

Алименты в виде доли от заработка – один из вариантов назначения содержания на детей. Он применяется только в отношении совершеннолетних.

В таком формате алименты выплачивают при наличии следующих условий:

  • у плательщика есть стабильный, официальный заработок;
  • наниматель оплачивает труд плательщика в рублях;
  • доход можно подтвердить справкой с места работы.

Помимо заработка к стабильному доходу относят пенсии, социальные пособия, гонорары, стипендия, пособие по безработице, прочие регулярные выплаты.

Важно! Для назначения содержания на детей семейный статус родителей не имеет значения. Они обязаны материально обеспечивать детей как в законном браке, так и в случае развода.

Размеры долей в зависимости от количества детей

Размер доли зависит от количества детей у плательщика и определяется по правилам статьи 81 СК РФ.

Сумма выплаты определяется с учетом следующих параметров:

  • на одного ребенка назначают 25% от заработной платы (1/4);
  • на двоих детей выплачивается 33% (1/3);
  • на троих и более несовершеннолетних – 50% (1/2).

Согласно статье 139 ТК РФ нельзя удерживать более 50% от ежемесячного дохода сотрудника. В отношении содержания на детей сделано исключение. Возможны варианты, когда общая сумма удержания составляет 70%.

Алименты на одного ребенка

Если родитель работает официально, то помимо оклада он получает надбавки, премии, различные компенсации. Система выплат предусмотрена положением об оплате труда нанимателя.

Сначала из ежемесячного дохода работодатель удерживает НДФЛ (13%). С оставшейся суммы взимаются алиментные платежи. На одного ребенка размер выплаты составляет 25%.

Пример 1. И.Е. Миронов трудоустроен в фирме ООО. Ежемесячно ему платят зарплату в сумме 35 000 руб. В соответствии с решением суда он должен перечислять 25% на содержание дочери. Расчет размера содержания на несовершеннолетнего следующий:

  • НДФЛ составляет 35 000 × 13% = 4 550 руб.;
  • Зарплата после удержания налогов: 35 000 – 4 550 = 30 450 руб.;
  • Алименты: 30 450 × 25 % = 7 612,50 руб.

Алименты на двоих детей

Как уже было обозначено, содержание на двоих детей составляет 33% от дохода. На каждого несовершеннолетнего положено по 16,5%.

Пример 2. Доход Е.Б Аникина составляет 35 000 руб. После развода он обязан платить алименты на двоих детей. Рассчитаем алиментные выплаты в долях:

  • После удержания НДФЛ: 30 450 × 33% = 10 048,50 руб.
  • На каждого несовершеннолетнего Е.Б Аникин выплачивает по 5 024,25 руб.

Алименты на троих и более детей

Максимальный сумма выплаты алиментов на троих детей составляет 50%. На каждое несовершеннолетнее лицо перечисляют по 16,7%.

Пример 3. Доход А.С. Малахова составляет 35 000 руб. Бывшая супруга взыскала с него содержание на троих малолетних детей в размере 50% от зарплаты. Расчет суммы выплаты на каждого несовершеннолетнего следующий:

  • После удержания НДФЛ: 30 450 × 50% = 15 225 руб.
  • На каждого из детей А.С. Малахов выплачивает по 5 075 руб.

Алименты в виде доли 70% от дохода

В некоторых ситуациях обеспечивать приходится не только детей, но и бывшую супругу. Сумма платежа может достигать 70% от зарплаты (см. в каких случаях могут назначить алименты 70 процентов).

Отец перечисляет содержание в повышенном размере в следующих случаях:

на супругу назначают в фиксированном виде. Размер выплаты устанавливается судом с учетом прожиточного минимума.

Пример 4. И.Г. Сергеев перечисляет бывшей супруге на содержание троих детей 50% от дохода. Дополнительно суд назначил фиксированные алименты на жену в размере 0,5 прожиточного минимума, поскольку второму и третьему малышу нет еще трех лет. Заработная плата И.Г. Сергеева составляет 35 000 руб. Сумма выплаты на детей и второго родителя следующая:

  • на детей после удержания НДФЛ: 30 450 × 50% = 15 225 руб.
  • На супругу: 11 280 руб. (прожиточный минимум в 2019 году) × 0,5 = 5 640 руб.
  • Общая сумма удержания: 15 225 + 5 640 = 20 865 руб. (68,5% от дохода плательщика).

Как оформить соглашение на алименты в долях?

Если бывший супруг намерен добровольно содержать детей, обязательство закрепляют соглашением об уплате алиментов. Оно составляется в письменном виде и удостоверяется у нотариуса.

Документ содержит следующие условия:

  • размер алиментов (доля);
  • сроки выплаты;
  • порядок перечисления денежных средств;
  • правила индексации.

Также в документ вносят сведения о сторонах и несовершеннолетнем, указывают дату и место подписания.

Скачать образец соглашения

В соглашение могут вноситься изменения. Стороны должны согласовать новые условия и подписать дополнительное соглашение. Документ также удостоверяется у нотариуса.

Соглашение приравнивается к исполнительному листу. В случае отказа плательщика перечислять содержание на несовершеннолетнего, получатель вправе сразу обратиться к судебным приставам. Обращаться в суд за принудительным взысканием не нужно.

Процедура оформления алиментов в долях через суд

В случае отсутствия соглашения и отказа одного из родителей добровольно содержать детей взыскание алиментов производят в судебном порядке. Такие споры рассматривают в порядке приказного или искового производства.

Выдача судебного приказа

Самый быстрый способ – подать заявление на выдачу судебного приказа. Дело рассматривается мировым судьей. Важно, чтобы не было спора об установлении отцовства, разделе имущества. В противном случае возбуждают исковое производство.

Получатель содержания обращается в мировой суд с заявлением. К нему следует приложить подтверждающие документы.

В перечень бумаг входят:

  • сведения об уровне дохода;
  • свидетельства о браке, разводе;
  • информация о доходах;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о составе семьи.

На основании представленного пакета документации судья принимает решение. Заседание с вызовом сторон не проводится. После получение судебного приказа его направляют в службу приставов на принудительное исполнение.

Скачать образец заявление на выдачу судебного приказа

Исковое производство

Чаще всего назначение алиментов в долях производят в порядке искового производства. Такие иски рассматривает районный или городской суд. Иск о взыскании содержания на детей рассматривается в несколько этапов путем проведения заседаний с участием сторон.

Обратиться в суд вправе:

  • второй супруг;
  • опекун;
  • детский дом;
  • органы опеки.

Заявитель составляет исковое заявление, в котором указывает обстоятельства спора, доказательства своей позиции, сумму средств, подлежащих взысканию с ответчика.

Скачать образец искового заявления о взыскании алиментов

К иску прикладывают пакет бумаг:

  • паспорт;
  • документы о регистрации брака, разводе;
  • сведения о составе семьи;
  • свидетельство о рождении;
  • расчет суммы алиментов;
  • документы, обосновывающие расходы на несовершеннолетнего.

Судья проводит два-три заседания, в ходе которых исследует доказательства, берет пояснения от истца и ответчика. В случае необходимости привлекаются другие лица.

По итогам разбирательства выносится решение. После вступления судебного акта в силу выдается исполнительный лист. Он передается судебному приставу для принудительного удержания содержания на детей.

Важно знать! Заявление на алименты можно подать в любой момент до достижения ребенком 18 лет.

Подведем итоги

Таким образом, оформление алиментов в долях не вызывает проблем. При наличии у плательщика официального заработка не потребуется разыскивать другие источники дохода. Родители могут решить вопрос содержания детей мирным путем, заключив соглашение. Если второй супруг отказывается от своих обязательств, спор рассматривается в суде.

Источник: https://glavny-yurist.ru/doli-alimentov-ot-dohoda-25-33-50-ili-70-procentov.html

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Соглашение об уплате алиментов 50 процентов

Какие документы имеют силу исполнительных
Какой документ важнее
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Каков максимум для удержания

Несколько взысканий разной очерёдности
Алименты на детей и взрослых
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме  судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. 

Отсюда следует два вывода. 

  • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника  можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1). 
  • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.  

У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько  лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину  жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Какой документ важнее

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

  • Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет. 
  • Работодатель распределяет  взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). 

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)

Очередь Что взыскивается
1 очередь
  • Взыскание алиментов
  • Возмещению вреда, причиненного здоровью
  • Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  • Возмещению ущерба, причиненного преступлением
  • Компенсация морального вреда
2 очередь
  • Выплата выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
  • Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
3 очередьТребования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
4 очередьПрочие требования

Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга  сотрудника в качестве алиментов на детей.

Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

Несколько взысканий разной очерёдности

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

  1. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  2. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  3. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  4. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Алименты на детей и взрослых

Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).

Теперь начнем расчёт.

  1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
  2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000+4441+2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
  3. Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 
  • доля супруги: (8882/(5000+4441+2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
  • доля дочери: (8882/(5000+4441+2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
  • доля сына: 8882/(5000+4441+2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.
  1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще  2100,64 руб. ((4441-3180,62)+(2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% – 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.

Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ).

А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). 

Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов.

Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. 

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист

Источник: https://kontur.ru/articles/5687

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.